11 რჩევა წარმატებისთვის – „იმოქმედე“ – შერილ სენდბერგი

ჩემთვის საღი აზრი და ახალი მიდგომები გონების საკვებია. ფიქრი საინტერესო მაშინაა, როდესაც გონება რაიმე ახალს ითვისებს, იაზრებს და გადახარშავს. ამ დროს საკუთარ თავში მრავალ პარალელებს ავლებ. იხსენებ წარსულს და ამავდროულად გეგმავ მომავალში სავარაუდო გამოყენების ეფექტს. იცი, რომ ცოტა მაინც შეიცვლები და სხვანაირად იმოქმედებ – სხვა კუთხით შეხედავ. შერილ სენდბერგის წიგნი „იმოქმედე, ქალები შრომა და ლიდერობის…

5 რჩევა როგორ არ დავიძინოთ სამსახურში

იაპონიაში სამსახურში ძილი არა აკრძალული არამედ მისაღებიცაა. საქართველოში კი სამსახურში დაძინების შემთხვევაში პირველ ჯერზე სავარაუდოდ გაფრთხილებას მიიღებ, ხოლო მეორე ჯერზე სამსახურიდან გაგანთავისუფლებენ. არადა შუადღეს 20 წუთანი ძილიც კი ყველაზე კარგად გაფხიზლებს. მიუხედავად ყველაფრისა, რამდენიმე ხერხს გირჩევთ, რომელიც მოგცემთ საშუალოებას სამსახურში ნაკლებად მოგინდეთ ძილი. ყველაზე მარტივია ყავის (კოფეინის) მიღებაა, მაგრამ ჯობია შემოგთავაზოთ ალტერნატიული გამოსავალი: წყალი დღის…

65 სიმღერა, რომელიც უნდა იცოდეთ…

  არის სიმღერები, რომლებიც უბრალოდ უნდა იცოდეთ. წარმოგიდგენთ 65 მათგანს (Playlist) – ერთი მომღერალი/ჯგუფი = ერთი სიმღერა   თუ ფიქრობთ, რომ სხვაც უნდა დაემატოს გამაგებინეთ კომენტარის სახით.

13 რჩევა თუ როგორ უნდა იყო ცუდი მძღოლი

  ნუ დაუთმობთ გზას ფეხით მოსიარულეს, მითუმეტეს თუ ზებრაზე გადადის, გზა იმისთვის დააგეს, რომ ავტომობილმა იაროს და არა ადმიანებმა; დიდი ავტომობილი იყიდეთ, რომელიც მეტ საწვავს მოიხმარს და მეტ გამონაბოლქვს გამოყოფს. გარემოზე დაე სხვამ იზრუნოს. თქვენ კლიმატურ ცვლილებებს შეიძლება ვერც მოესწროთ; „დააპარკინგეთ ბარდიურზე“, ფეხები ფეხით მოსიარულეს რისთვის აქვს? შეუძლია თქვენს ავტომობილს შემოუაროს. რაა? ეტლით არის? და…

13 რჩევა თუ როგორ უნდა იყო ცუდი ლიდერი!

დაიმახსოვრეთ თქვენ თანამშრომლებს ხელფასს თქვენ უხდით, შესაბამისად ისინი არიან თქვენს მიმართ ვალდებულები და არა თქვენ; ეცადეთ თანამშრომლებს წელიწადში მხოლოდ ერთხელ შეხვდეთ, ისიც მხოლოდ საქმეზე; დაივიწყეთ! ისე როგორც გოგო-ბიჭს შორის მეგობრობა არ არსებობს, უფროსსა და ხელქვეითს შორის მეგობრობა არ არსებობს; მეგობრობა არ არსებობს, თორე სიყვარული, საყვარლობა და ა.შ. დასაშვებია, სასურველი თუ არა! იმ შემთხვევაში თუ თანამშრომელი…